参加此次招聘考试的普通高校应届专科毕业生、中专毕业生、历届毕业生、社会人员等报考人员，除笔试外还需进行人才测评。人才测评采用了由广西人才市场自主研发的广西人才网在线测评系统，测评试题专门针对教师行业特征设置，注重考察与教师行业相关的语言表达能力、亲和力等素质。其测评的结果将会成为录用的重要指标。

    据了解，在传统的面试、笔试中，应聘者传输给招聘单位的信息，主要是应聘者过去的经历和初始印象，而应聘者的学识、才能、个人素质、对新的工作岗位适应程度等招聘单位较关心的内在知识结构往往难以获取。现代人才测评利用心理学、管理学和行为科学等方面的学术研究成果，对人才进行多方位的心理测评，这样有利于为人才的配置使用和人事决策提供科学根据，提高了招聘的质量和成功率，是现代人事管理的有效辅助手段。